【募集職種】製材工場の生産管理

仕事内容

【未経験からでもチャレンジできます】

あなたにお願いするのは生産・作業管理スタッフの業務です。

・製品ができるまでの流れ

仕入れた木材（原木）を複数の製材機を用いて平角材・造作材・柱などに製材します。その後製材された木材はそれぞれの品目に応じた乾燥工程に入ります。仕上げ・検査工程では格付けや機械等級区分装置を用いたヤング係数の測定などを行います。こうして完成した製品は出荷待ちとなります。

生産や作業管理のお仕事は、製品が出来るまでの流れを管理して頂きます。未経験の方の場合は、まずは各工程の理解をして頂きます。各部門を経験することで効率の良い生産や作業工程を組むことが出来るようになります。

主に取り扱うのは杉やヒノキの国産材です。日本の林業を守り育てるやりがいのある仕事ですね！

【安全な職場】

無事故・無災害企業として連続２５００日達成で安全な職場が私たちの誇りです。

安全保護具の点呼やお互いの健康を気遣う朝礼はグリーウッドタクミの社員を大切にし、働く環境を良くしたいという想いが詰まっています。工場稼働中も常に声を掛け合い、安全第一を心がけています。

製造の現場はどの企業でも危険な作業があるものですが、私たちは安心安全な製造工場をこれからも継続していきます。

【昇給・賞与充実】

コロナ禍の影響の中でも通常の賞与の他に臨時ボーナスも支給されました。臨時ボーナスは個人の評価ではなく、各部門が一丸となって取り組んだ成果です。

もちろん昇給のチャンスも毎年あります。職務能力やスキル、資格だけではなく、あなたの頑張りを上司や代表がしっかり見てくれています。「仲間を助ける献身性」「整理整頓がしっかりできる」「工場の美化清掃」「改善活動」「設備のメンテナンスに気を配れる」など一人一人の取り組みを評価しています。

【東海地区最大級の製材工場】

国産材を取扱う製材所としては、東海地区最大級の規模です。

県内、県外を問わず多くの企業様、工務店様から指示して頂いています。

積極的な設備投資で生産性向上と作業環境改善に取り組んでいます。面接の際はぜひ工場も見学してもらえればと思います。

【資格取得支援が充実】

当社で働く社員のみなさんには様々な資格を取得して頂いています。担当する業務によって必要な資格や技能講習は異なります。各作業に必要な資格は会社から支援があるので、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。

各資格ともに技能講習費用は会社が全額負担で講習受講日も出勤扱いですから、休みを削って講習受講する必要がありません。スキルアップとプライベートも両立できるのが嬉しいですね。

以下は主な資格抜粋です。

• フォークリフト技能講習（事務スタッフ以外は全員取得）
• ボイラー１，２級技能研修
• 危険物取扱主任者（乙種）
• 溶接技能者
• JAS品質管理責任者
• 玉掛け技能講習

【制服や工具類も会社で準備】

工具類は全て会社で共有工具が用意されています。

制服もすべて貸与です。

タクミTシャツ、ロングT シャツ、ズボン、上着、ジャンパー、ヘルメット、軍手など

※安全靴のみ個人で購入して頂きます。

求める人材

・製材に興味がある方

・転勤がなく地元で長く働きたい方

・工夫して物事に取り組める方

・しっかり評価される職場で働きたい方

・当社の行動規範を理解いただける方

（行動規範）

挨拶・・・大きな声で挨拶する

整頓・・・靴はいつも揃えて脱ぐ

清掃・・・ゴミが落ちていたら拾う

相談・・・気になる事があれば、いつでも相談する

報告・・・ミスをしたら必ず報告する

協力・・・人が困っていたら助け合う

自律・・・自分の考えをしっかり持って行動する

試用期間なしの好待遇

当社では試用期間がなく、入社初月から既定の給与をお支払いします。

他社では、試用期間が6か月ほどあるため、試用期間中は不安になることもあります。その点当社では、お子様がいる方や住宅ローン、マイカーローンなどの支払いなども前職から途切れることなく継続しやすい環境です。

【モデル給与】

• 20代前半・入社3年目

年収300万円（賞与2回含む）

• 30代前半・入社9年目

年収380万円（賞与2回含む）

※モデル給与は通勤手当・残業手当等を含む概算です。

※賞与は1年目から支給しています。

研修制度

外部研修（研修ももちろん出勤扱い）

寺子屋

月一回の勉強会

理念と経営の勉強会

十三の徳目朝礼

経営方針発表（各部門、会社全体）

クリーンDAY（会社周辺をみんなで掃除）

委員会活動

理念委員会

５S委員会

業務改善委員会

普段の現場は違う仲間とも一緒に楽しく活動しています。

トップから

私たちグリーンウッドタクミは、お客様に喜んでいただくために商品を作ると共に、社員一人一人の幸福のために商品を大切に扱っています。その積み重ねの成果として2,500日の無事故無災害やコロナ禍においても業績が安定しているのだと思います。今後もさらなる事業発展と社員の幸福のために邁進していきます。最後までお読みいただきありがとうございました。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

募集要項

募集職種	生産管理
基本給	基本給: 180,000円〜300,000円（採用時） ※皆勤手当を含む
通勤手当	車通勤可能（駐車場があります） ※交通費規定により支給 月額20,000円上限
各種手当	皆勤手当、精勤手当、家族手当（扶養配偶者5,000円、１８歳未満の子供一人目10,000円二人目以降5,000円）
	資格手当：ボイラー2級、ボイラー1級、危険物取扱主任者（乙種）など
	役職手当：チーフ手当、主任手当、副工場長手当、工場長手当
昇給	年1回　※社内評価により決定します（0円～10,000円）
賞与	年2回　※支給実績：2ヶ月分～3ヶ月分（2020年実績）
勤務地	三重県松阪市木の郷町１２番地
勤務時間	8時00分〜17時00分　実働7.5時間（休憩90分）時間外：月平均20時間程度
休日・休暇	週休2日制、年間休日95日　 GW、夏季休暇5日間、年末年始休暇7日間 （長期休暇の日数は年度によって変わることがあります） 【定休日】 日曜日，祝日（基本的にはカレンダー通り） 隔週土曜日（会社カレンダーによる）
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 平均有給消化日数：10日程度（そのうち会社全体一斉付与6日）
社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生	必要な方は会社で給食弁当を注文します。一食390円～。お昼代を節約できます。
応募資格	普通自動車免許、あれば尚可：フォークリフト免許
募集年齢	59歳以下 (定年年齢未満の求職者を募集)
選考方法	応募 → 面接 → 採用決定 面接時必要書類：履歴書